美高梅4858官方网站

学院美高梅4858官方网站 | 设为美高梅4858官方网站 | 加入收藏
社会实践
社会实践
山东大学“用工荒”调研团第二分队走进浩宇集团和福利服装厂

2011年7月5日,山东蓝色经济开发区调研团第二分队成功进行了第一天的调研活动,深入走访了莒县工业园内两家较大型的企业——浩宇集团和福利服装厂。

浩宇集团创立于2001年4月,在短短十年之内发展迅速,成为以纺织、物流、矿业、能源、焦化、化工、药业于一体的跨行业、多元化大型企业集团。拥有山东浩宇纺织、山东浩宇物流、山东浩宇能源、山东博凯硅胶、山东金浩源矿业、山东康力生药业、日照浩宇矿业、莒县丰源热电和新泰正大焦化等15个子企业。浩宇集团在同行中起到了榜样作用。

上午9点第二分队成员准时到达浩宇集团,集团张主任接待了大家。首先,张主任和大家一起观看了浩宇集团的宣传片,内含浩宇集团十年的发展历程和现在的高科技装备,并向大家先容了企业的基本情况和企业用工情况。随后第二小队队员就企业用工荒方面做了一些询问,比如企业是否存在用工荒现象,以及在应对08年金融危机过程中企业遇到的问题以及企业在解决用工荒方面有什么诀窍以及实际采取的应对措施等。张主任都一一对大家做了详细的解答,并且谈了他们对企业未来用工方面的展望。接着张主任带大家深入到车间进行实地参观,使大家了解到了企业工人的基本情况,让大家对工人的工作有了大致的了解,并对几名工人进行了采访。最后大家向工人发放了一些调查问卷,员工们很配合地完成了问卷。上午的行程顺利结束。

福利服装厂是一家名副其实的福利企业,享受国家的税收等优惠措施。企业员工享受极高的待遇和福利,各种保险和补贴齐全,企业营造了良好的工作气氛和环境,员工平等、待遇公平。

下午3点在工业园委员会荆主任的带领下来到了福利服装厂,企业辛总经理兼厂长热情接待了大家。受访时,大家很快直奔主题。谈及用工荒,辛总经理认为企业在解决用工荒方面做得还不错,最主要也最有效的方法就是提高工资待遇。而且,受访期间,辛总重点强调了如今普通工人的观念在用工荒问题上起到了很重要的影响。辛总很看重工人的观念问题。因此,该企业采取了各种措施来留住员工,比如建立各种奖励体制、组织员工出游等。采访结束后,车间主任带领大家到车间了解工人的基本情况并发放调查问卷,今天的任务到此顺利结束。

今天一天的实地走访和访谈中,大家对于莒县的用工情况有了新的认识和了解。发现在不同企业中企业理念和企业学问在整个企业的凝聚力方面起到了很大的作用。工人的心态和企业制度安排都会影响到企业用工的具体情况。这些都给了大家很大的启示,实地采访让大家有了更加深刻的认识。今天的实地实践中大家发放的一百份问卷让大家得到了很多信息,大家相信在接下来的实践中会得到更多有效有意义的信息,并得出合理可行的意见和建议。

XML 地图 | Sitemap 地图